Catatan Wahyu Hidayat

LIMA HUKUM KESUKSESAN YANG TERTINGGI

2009-05-07T18:33:00.001-07:00

HUKUM NILAI
Nilai Anda sebenarnya ditentukan oleh berapa banyak yang Anda berikan dalam bentuk nilai lebih daripada pembayaran yang Anda peroleh.

HUKUM KOMPENSASI
Pendapatan Anda ditentukan oleh berapa banyak orang yang Anda layani dan sebagus apa Anda melayani mereka.

HUKUM PENGARUH
Pengaruh Anda ditentukan oleh berapa besar Anda mendahulukan kepentingan orang lain.

HUKUM AUTENTISITAS
Hadiah paling berharga yang harus Anda tawarkan adalah diri Anda sendiri.

HUKUM KEMAMPUAN UNTUK MENERIMA
Kunci untuk memberi dengan efektif adalah selalu terbuka untuk menerima.

Lima Hukum ini sangat indah dalam kesederhanaan, tetapi kekuatan bercerita dari Mann dan Burg-lah yang mengangkat lima hukum tersebut dari dorongan motivasi sederhana menjadi inspirasi yang sesungguhnya.

Editor’s Note
Menerangkan prinsip-prinsip kontribusi, kelimpahan, pelayanan dan kesuksesan dalam sebuah cerita sederhana & menarik, tentang Joe dan kisah-kisah perjalanan kariernya dari terpuruk hingga menemukan sukses sejati. Layak dikatakan mengulang sukses Who Moved My Cheese, Our Iceberg is Melting, the Secret, the Present dan buku-buku fabel kesuksesan lainnya.

Sebuah Nasihat Muhammad Nuh

2009-01-31T19:48:00.000-08:00

Nasihat tentang konsep berfikirdan bertindak

Sosok yang sangat apik dalam bicara, bicara dari hati dan penuh hati-hati, hadirin pun dibuat kagum atas paparan nya yang sangat sarat makna beliau adalah Menkominfo Muhamad Nuh, sosok sederhana dan berwibawa

Saya pribadi sekaliber menteri berbicara seperti seorang kiyai, sangat wonderfull, ada beberapa hal yang disampaikan pada pertemuan forum pembaca kompas mengenai level berfikir, diantaranya adalah:

1. discipline basic mind
disiplin berfikir ini adalah dasar berfikir, pemahamannya yang didasarkan pada hal-hal yang fundamental, dan juga merupakan pondasi untuk berfikir

2. discipline combine mind
disiplin berfikir ini merupakan pola berfikir kombinasi dari beberapa dispilin ilmu yang menjadi sebuah pemikiran

3. discipline outbox/creative mind
cara berfikir creative atau bisa dibilang berfikir tidak seperti pada umumnya, kerangka berfikir seperti ini diperlukan untuk melakukan suatu penyelesain yang dinamis dan tidak kaku

4. respectful mind
cara berfikir ini adalah pola berfikir yang menghargai satu sama lain, ini adalah kerangka berfikir yang melatar belakangi terjadinya sinergi antara pola fakir yang berbeda

5. ethical mind
cara berfikir ini adalah pola berfikir yang mendasari terjadi nya tindakan yang mengedepankan pertimbangan etika kehidupan, yang menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan/ fitrah

berfikir adalah landasan orang dalam bertindak, ibarat bangunan bila pondasinya tidak baik dan benar maka lambat laun akan hancur, karena bila fikiran nya tidak baik otomatis tindakannya pun akan salah, apa yang terjadi bila melakukan suatu tindakan tidak dimulai dengan suatu pemikiran? Sudah tentu tidak berguna, karena berfikir berarti memadukan sebuah kesadaran dalam bertindak, karena bila bertindak tanpa berfikir ibarat melakukan aktifitas dalam keadaan tidur boleh dikatakan ngawur

Mengintegrasikan semua level dan mengaplikasikan nya dalam kehidupan akan stimulus keseimbangan antara peran yang selama ini vertical menjadi vertical dan horizontal

banyak perbedaan yang memerlukan sebuah penyikapan yang baik, karena ketahanan seseorang atas perbedaan itu beragam

Bertindak adalah buah dari pemikiran, maka bertindaklah dan terus bertindak karena apabila tidak bertindak berarti selesai sebelum selesai

Ketika kita sudah berupaya dan terus ber usaha maka ingat semua yang menyelesaikan nya adalah Allah swt Sang Maha berkehendak

Ada sebuah kisah : ada seorang musafir berjalan dipadang pasir, ketika melangkah ada telapak kaki yang sama melangkah disampingnya, dan begitu selama perjalanan dia anggap itu adalah “Tuhan” suatu ketika dipertengahan padang pasir terjadi suatu badai , apa yang terjadi? Telapak kaki yang disebelah menghilang, sang musafir berteriak wahai Tuhan! mengapa saat aku butuhkan engaku tidak ada disamping ku! Maka pada saat itu ada bisikan, ketika engkau dalam badai aku menggendong mu sehingga yang nampak hanya satu kaki saja

Itu sebuah perumpamaan, ketika kita berusaha-dan berusaha selanjutnya Tuhan, Allah SWT yang membantu menyelesaikan semuanya

Sukses….

News :Top 50 Young Entrepreneurs Under 30

2009-01-28T23:56:00.000-08:00

Dibawah ini adalah beberapa pemuda yang menjadi top young entrepreneur under 30, diantara mereka termasuk dalam The 50 Most Important People on the Web dan juga The 25 Most Influential People on the Web

1 Mark Zuckerberg Facebook 23 $700 Million

2 Andrew Gower Runescape 28 $650 Million

3 Chad Hurley Youtube 30 $300 Million

4 Blake Ross and David Hyatt Mozilla 22 $120 Million

5 Andrew Michael Fast Hosts 29 $110 Million

6 Angelo Sotira Deviant ART 26 $75 Million

7 John Vechey PopCap Games 28 $60 Million

8 Alexander Levin Image Shack 23 $56 Million

9 Jake Nickell Threadless 28 $50 Million

10 Greg Tseng and Johann Schleier-Smith Tagged 28 $45 Million

11 Sean Belnick Biz Chair 20 $42 Million

12 Matt Mullenweg WordPress 23 $40 Million

13 Kevin Rose Digg 30 $31 Million

14 Aodhan Cullen Stat Counter 24 $25 Million

15 Markus Frind Plenty Of Fish 29 $23 Million

16 Robert Small MiniClips 24 $23 Million

17 Ryan Block Engadget 25 $20 Million

18 Matt Mickiewicz Sitepoint 24 $18 Million

19 Tom Fulp Newgrounds 29 $15 Million

20 Rishi Kacker and Matt Pauker Voltage 24 $12 Million

21 Catherine and David Cook My Year Book 17&19 $10 Million

22 Fredrik Neij The Pirate Bay 28 $10 Million

23 DAVID LEVICH Iced Out Gear 25 $10 Million

24 Jeremy Stoppelman and Russel Simmons Yelp 30 & 29 $10 Million

25 David Hauser & Siamak Taghaddos GotvMail 24 $8 Million

26 Rand Fishkin SEOmoz 29 $6.5 Million

27 Jermaine Griggs Hear and Play 23 $5 Million

28 Jay Westerdal Domain Tools 29 $5 Million

29 Ashley Qualls What Ever Life 17 $4 Million

30 Ben Way Rain Makers 27 $4 Million

31 Pete Cashmore Mashable 30 $3.8 Million

32 Seth Sternberg, Sandy Jen, and Elaine Wherry Meebo 30,29 and 27 $3.5 Million

33 Cameron Johnson Millionaires Secrets 22 $3.2 Million

34 Rob Benwell Blogging to the Bank 23 $3 Million

35 Alex Tew Million Dollar Homepage 22 $3 Million

36 Mario Lavandeira Perez Hilton 29 $3 Million

37 Lauris Liberts Frype 25 $2 Million

38 Neil Patel ACS 22 $1.8 Million

39 Zhang Rui Mosh 28 $1.1 Million

40 Matt Wegrzyn Bodis 19 $1 Million

Oleh-oleh Inspirasi dan Pengetahuan dari Matt Mullenweg

2009-01-28T23:07:00.000-08:00

Tiga hari kemarin, Jum’at-Minggu, 16-18 Januari 2009, adalah salah satu hari-hari yang spesial dalam hidup gw.. Alhamdulillah, Allah ngasih gw kesempatan emas yang (insya Allah) nggak gw sia-siakan. Bertemu banyak orang baru dan menambah relasi, mendapat ilmu-ilmu baru, mendapat insight dari orang-orang hebat, dan yang paling penting, mengenal sesosok orang sukses yang sangat patut diikuti jejaknya :)

Ya, selama tiga hari terakhir ini gw (bersama Asad, Doni, dan Arham) diminta (dan tentu saja kita menerima dengan suangaaat senang hati :D) untuk jadi volunteer (panitia cabutan, hehe) di WordCamp Indonesia 2009, acara konferensi dan kumpul2 pecinta WordPress di Indonesia. Oh iya, sekedar info, WordCamp itu diselenggarain di berbagai kota di penjuru dunia. Indonesia beruntung ada Mas Valent yang inisiatif ngadain ini dan berhasil mengajak Matt Mullenweg ke Indonesia. Nggak setiap WordCamp itu dihadiri Matt, maka Indonesia alhamdulillah sangat beruntung bisa learning from the best, yaitu sang founder-nya langsung!

Di tulisan ini, yang siap-siap aja bakal nggak terstruktur, gw pengen sharing apa aja yang gw dapetin dari Matt Mullenweg, baik itu yang ada di dalam sesi WordCamp, atau di sesi ngobrol-ngobrol aja di luar WordCamp. Mudah-mudahan inspirasi yang didapatkan darinya bermanfaat buat kita semua, dan akan ada lagi Matt-Matt berikutnya.. Amiin..

Dimulai dari hari pertama, yaitu hari Jum’at 16 Januari 2009. Ceritanya lengkapnya sudah gw tuliskan di sini.

Sabtu, 17 Januari 2009, yaitu hari pertama WordCamp Indonesia 2009, Matt membawakan topik yang judulnya “State of The Word” yang menceritakan cerita awal adanya WordPress dulu hingga sekarang dan versi 2.8 ke depannya. Gw masih nunggu slide presentasinya bisa di-download, karena gw nggak mencatat semua hal yang dia omongin. Terus pas hari Minggunya, 18 Januari 2009, Matt kembali bicara dalam WordPress Business Forum, ngomongin lebih ke arah bisnis dan entrepreneurship.

Sejarah awal WordPress itu dimulai dengan dia membuat website yang bernama B2. Karena tiba-tiba ditinggal oleh lead developernya, Matt pun merasakan dilema yang mendalam, apakah dia mau lanjut terus apa nggak.. Dia pengen banget bikin software yang sesuai keinginannya dia.. Dia nulisin itu di postingannya di http://ma.tt/2003/01/the-blogging-software-dilemma/. Karena satu komentar dari pengunjungnya (lihat komentar pertama dari Mike) yang menggugah hatinya banget-banget, Matt pun kembali bersemangat membuat software blogging yang sampai sekarang dinamakan WordPress.

Kenapa WP.com tidak mengizinkan pemasangan iklan, adsense dkk itu? (1) Matt bilang, dia ga pengen blog yang make WordPress itu berisi spam. Kalo ga salah, Matt tuh bilang 30% (tolong koreksi angkanya) dari blog di Blogger.com itu adalah spam. (2) Matt juga bilang, kalo yang paling penting itu, blogger menulis konten-konten yang berkualitas. Tahu sendiri kan blog yang banyak iklannya, isinya kalo ga kopi paste dari blog orang ya keyword-keyword porno (ini tambahan gw loh, bukan dari Matt, hehe)

Indonesia adalah salah satu pengguna WordPress terbesar di dunia! Lihat data yang dipaparkan sama Matt

Ia menyodorkan fakta bahwa setelah Spanyol, Bahasa Indonesia adalah Bahasa yang menempati urutan ketiga yang paling banyak digunakan dalam posting-posting Wordpress. Indonesia pun adalah negara kedua terbesar di dunia yang pertumbuhannya paling cepat dalam penggunaan engine blog itu. Dalam 6 bulan terakhir tercatat 143.108 pengguna baru Wordpress dari Indonesia dan telah ada 117.601.633 kunjungan melalui 40 kota di Indonesia. dari sini

Apa yang akan ada di 2.8? Matt bilang tidak akan ada banyak hal yang diubah atau ditambah, tim developer WordPress hanya menyelesaikan beberapa rencana fitur yang belum sempat diselesaikan di 2.7, karena di 2.7 tim developer WordPress sibuk dengan perubahan drastis disain interface dashboardnya. Tapi pas dia ceritain satu-persatu (lengkapnya ada di slide), ternyata banyak dan oke banget kok perubahannya! Ini beberapa yang sempat tercatat: (1) bisa install dan update themes langsung dari dashboard (di versi 2.7 baru plugin), (2) image/gallery enhancements, yang membuat kita bisa nge-tag teman-teman kita di foto, mirip kaya Facebook. Matt menambahkan fitur ini karena dia sangat cinta fotografi, dan bilang bahwa foto itu adalah ’strong part’ dari kehidupannya, (3) WP 2.8 bakal lebih cepat, dengan mengurangi page load, (4) meningkatkan kompatibilitas dari berbagai plugin (sudah lebih dari 3 ribuan plugin yang ada di repository). Terus juga yang paling penting, karena semakin banyak website yang make WordPress sebagai CMS (bukan cuma buat blog), di 2.8 dst, WordPress akan lebih mudah lagi digunakan sebagai CMS.

Gimana caranya me-manage dan memotivasi developer WordPress yang banyak itu? Matt mengatakan bahwa uang bukan segala-galanya dalam memotivasi orang lain. Matt bilang, (1) orang itu akan sangat termotivasi apabila mengerjakan sesuatu yang lebih besar dari diri mereka sendiri. (2) Lalu dengan siapa saja orang itu bekerja, dan terakhir yang penting juga adalah (3) orang lain tersebut diakui kontribusinya. Matt bilang, kita bisa ngasih ide fitur atau apapun dalam pengembangan WordPress, dan nama mereka akan disebutkan dalam rilis WordPress versi berikutnya. Oh iya, ngomong-ngomong tentang pengakuan ini, Matt juga cerita bahwa ada orang dari Movable Type (yang adalah saingan WordPress) juga pernah ngasih masukan buat WordPress, dan tentu saja disebutin juga.

Apa tips dari Matt buat entrepreneur-entrepreneur muda yang ingin mulai membangun bisnisnya? Gw inget tiga hal. (1) Jangan takut berbagi ide tentang bisnis kita, dan jangan merasa ide kita itu paling sempurna. Itulah semangat open source yang dimiliki oleh Matt. (2) Carilah co-founder untuk menjalankan bisnis kita bersama-sama, jangan mengerjakan ssegalanya sendirian. Mengenai sharing keuntungannya, bisa dibagi dengan jumlah co-founder. Misalnya 50-50 kalo co-foundernya ada satu orang (berdua dengan kita), atau masing-masing 30% bila total founder ada 3 orang. Bisa juga tidak dibagi rata apabila ada pembagian beban kerja. (3) Delegates, alias delegasikan pekerjaan yang bisa dilakukan oleh orang lain. (tolong koreksi ya kalo salah, maklum kupingnya belum terlalu kompatibel dengerin inggris, hehe). Hal lainnya tentang entreprenurship bisa dilihat di sini

Lalu tentang bisnis atau mendapat pemasukan lewat blog, Matt mengatakan sesuatu yang menarik: “You can make more money BECAUSE of your blog. Not FROM your blog,” kata Matt. Matt sharing bahwa cara mendapatkan uang dari blog itu nggak melulu langsung dari blognya (pake iklan2 dsb yang sekarang banyak dipake oleh ‘blogger instan’ tanah air), tapi bisa juga dari ‘efek’ kita ngeBlog. Misalnya: diundang jadi pembicara, ngadain kegiatan-kegiatan dsb. Itulah mengapa WP.com tidak mengizinkan pemasangan iklan di blognya (lihat poin sebelumnya di atas)

Apa hubungan antara Automattic dan WordPress? Dari dulu gw selalu ngira bahwa Automattic adalah perusahaan yang memiliki produk bernama WordPress. Eit, tapi ternyata salah.. Automattic dibentuk dua tahun (yaitu 2005) setelah WordPress dibentuk pada 2003. Automattic bisnisnya adalah proyek-proyek IT, dan Wordpress bisnisnya tentu saja adalah dari blog. Masing-masing ini (Automattic dan WordPress) punya badan hukum masing-masing dan model bisnisnya sendiri, dan keduanya akan tetep independen sampe kapanpun. Matt bilang, seandainya Automattic dibeli oleh Microsoft pun (CMIIW), WordPress akan tetap sebuah proyek open source.

Apa kerjaan Matt sekarang selain jalan-jalan keliling dunia? Titel resminya di Automattic adalah Chief BBQ Taste Tester. Di WordPress, dia bilang bahwa peran dia sekarang adalah membuat rancangan seperti apa WordPress ke depannya, 5 tahun lagi, 10 tahun lagi, dsb.. Matt juga berperan dalam mendengar apa masukan dari user.. Uniknya, Matt masih megang sendiri ngoding beberapa plugin, salah satunya Akismet (plugin buat nangkep spam itu loh)

Matt orangnya suka banget berbagi ide, dan Matt juga percaya banget dengan prinsip-prinsip kebebasan berbagi alias open source:

0. The freedom to run the program, for any purpose.
1. the freedom to study how the program works, and adapt it to your needs.
2. The freedom to resdistribute copies so you can help your neighbour.
3. The freedom to improve the program, and release your improvements (and modified versions in general) to the public, so that the whole community benefits.

Oh iya, gw juga ngobrol2 dikit lagi dengan Matt setelah semua peserta pada pulang dan panitianya beres-beres.. Gw nanya tentang bagaimana koneksi internet di Amerika sekaligus nyeritain kondisi koneksi internet di Indonesia. Gw bilang bahwa kebanyakan orang pake koneksi dengan kecepatan rata-rata 384 Kbps, maksimal banget itu 1Mbps. Dia sampe bilang “Gw ga bisa hidup di Indonesia!”. Tahu nggak berapa kecepatan koneksi internet hotspot di rumahnya di San Fransisco? 45Mbps! Tapi nggak semua kota di Amerika punya internet cepet gitu kok katanya..

Yap, itulah beberapa insight yang gw dapetin langsung dari orang paling menginspirasi gw di awal 2009 ini. Mudah-mudahan bermanfaat, dan mudah-mudahan ada anak bangsa yang bisa nerusin jejaknya, bermanfaat tidak hanya bagi dirinya atau negaranya sendiri, tapi juga untuk masyarakat dunia!

diambil dari share nya:http://ilmanakbar.dagdigdug.com/

Wordpress Kini jauh lebih powerfull

2009-01-20T18:29:00.000-08:00

Sebuah cita-cita yang mulia yang dilakukan oleh matt, founder wordpress, impiannya untuk berbagi akhirnya tercapai, media bloger yang kian melejit ini memberikan dampak yang sangat luar biasa, dan banyak orang memanfaatkan media ini baik untuk mencari uang atau pun untuk berbagi informasi, wordpress sendiri saat ini sudah berkembang sangat dinamis versi terbaru wordpress 2.7 bahkan bocoran untuk versi 2.8 sendiri akan dirilis bulan maret disampaikan oleh Matt pada acara wordcampindonesia

Ada yang menarik yang ditanyakan oleh beberapa orang bloger pada saat itu dan pengembang adalah mengenai apa saran anda untuk pengembang IT di Indonesia? Beliau menyampaikan Orang Indonesia kurang berani mendelegasikan, padahal kalaupun itu d

Wordpress sendiri didevelop oleh volunteer diseluruh dunia, mereka dengan suka rela menawarkan ke Matt untuk dapat membantu mengembangkan wordpress seperti sekarang ini, theme, plugin nya yang powerfull membuat banyak penggembar dan pengembang web untuk mengembangkan media ini

Indonesia sendiri saat ini mendapatkan apresiasi baik karena Indonesia menempati urutan ke dua pertumbuhan pengguna wordpress didunia 6 bulan terakhir ini, urutan ke 4 penggunaan bahasa Indonesia dan banyak lainnya

Beberapa orang yang sudah lama memanfaat kan media ini adalah founder ilmukomputer.com, mas Romi Satria Wahono yang menginspirasi orang untuk dapat belajar komputer dengan mudah dan gratis, beliau menggunakan wordpress untuk mendevelop karena banyak featurenya

Kompasiana.com, blogdetik.com, klikagenda.com, wartajazz.com, madani.co.id juga menggunakan wordpress dan banyak lainnya yang secara berkesinambungan mengembangkan media nya menggunakan wordpress

Sukses wordpress….

Rethinking 0.1

2009-01-19T18:30:00.000-08:00

Saya sudah biasa baca buku..
Saya sudah biasa keliling Indonesia
Saya sudah biasa menulis
Saya sudah biasa bertemu orang
Dan lain-lain

Tahu kah anda? Bahwa ketika kita melakukan lebih dari 3 x dan terus dilakukan hingga 40 hari lamanya, hal yang sama kita lakukan akan menjadi satu kebiasaan baru

Kebiasaan terbentuk dari semua hal yang dilakukan terus menerus, baik bila yang dilakukan adalah bermanfaat dan berguna, namun bila yang dilakukan merugikan itu berbahaya karena akan menjadi benalu dan menggerogoti nilai-nilai baik yang sudah tertanam

Rethinking adalah sebuah proses perenungan kembali/ memikirkan kembali semua apa yang kita lakukan baik yang sifatnya rutin atau sebaliknya, karena bila kita tidak lakukan sebuah evaluasi sebagai tahapan pengertian dan pendalaman nilai maka kita akan secara berlahan melupakan niatan awal melakukan, secara tidak langsung kita akan terjebak

Dampak nya cukup besar karena akan berpengaruh pada kinerja dan semangat kreatif atas proses dan solusi permasalahan yang dihadapi

Rethinking sendiri sangat baik karena itu berarti penyegaran kembali, berarti pula peningkatan mutu dengan mencoba mencermati hal-hal tersebut apakah itu pantas?bernilai? menguatkan atau sebaliknya?

Maka sudah saat nya kita menelusuri, membuka catatan awal kita tentang aktifitas yang kita lakukan hari ini

Diantara hal yang harus mulai dipikirkan adalah:

- memikirkan kembali tentang kehidupan kita
- memikirkan kembali apa yang diperbuat oleh kita
- memikirkan kembali berbagai prinsip
- memikirkan kembali hakekat persaingan
- memikirkan kembali control dan kompleksitas
- memikirkan kembali kepemimpinan
- memikirkan kembali dunia kita
- dan lain-lain

Menjadi yang 10%

2009-01-04T15:23:00.000-08:00

Pelajaran hari ini yang sangat berarti dan inspiratif sekali, kata-kata ini selalu menjadi pengingat, banyak fakta yang menguatkan ungkapan ini.

Akan ada 10% orang-orang hebat disetiap bidang, baik bidang usaha maupun yang lainnya hal ini merupakan saringan dari sekian banyaknya orang-orang yang sama dibidang yang sama

Hukum ini adalah hukum kehidupan dari sekian banyak orang pasti ada yang unggul dan lebih kompeten dibidang nya,

Untuk menjadi pribadi yang 10 % ada hal – hal yang harus diperhatikan diantaranya focus, kompetensi, pengembangan yang berkelanjutan, total dan menjunjung tinggi nilai bermanfaat untuk orang lain serta mulia

Karena, bila focus kita pasti berhasil dan maju, namun bila sebaliknya kita akan berkurang dan hilang karena kita tidak dapat bersaing dengan baik

10 % akan berlaku disetiap level dan keadaan, dari mulai lingkungan seperti pribadi, keluarga, dan tingkatan lainnya pasti ada yang dominan, maka sebaiknya kita menemukan potensi dan menjadi bagian 10 % yang terbaik

Karena setiap pribadi diberikan kelebihan oleh Allah SWT yang berbeda satu dengan yang lainnya

Maka sudah saat nya kita merenungkan kembali tentang diri dan perjalanan kita, apakah kita sudah mengoptimalkan pemberian yang telah kita miliki ?

Apakah kita sudah mensyukuri atas apa yang sudah dianugrahkan pada kita?dengan sebuah tindakan nyata dan berdampak baik terhadap diri dan lingkungan

Ada satu ungkapan“ Hidup anda akan menjadi lebih baik bila anda sendiri menjadi lebih baik” maka keputusan untuk menjadi sangat baik dibidang anda kerjakan dan bergabung dengan 10% terbaik dibidang yang anda pilih adalah titik yang menentukan dalam hidup anda.

Motivational Speech From Tanri Abeng

2008-12-11T14:58:00.000-08:00

Itulah tema yang disi oleh maestro Manajemen Indonesia, pada waktu beberapa minggu yang lalu saya mendapat kesempatan untuk ikut sebuah acara salah satu pengisi nya adalah Pak Tanri Abeng, dalam kesempatan tersebut beliau diminta untuk menyampaikan tentang Motivasi

Ada yang menjadi catatan saya sampai sekarang yaitu pernyataan beliau prihal Indonesia adalah Negara kaya baik SDM, SDA dan Keaneka ragaman Budayanya, yang beliau sebut sebagai Natural Resources, natural resources akan efektif bila terus dikembangkan Value Added nya, tanpa nilai tambah kita tidak akan bisa bersaing dengan baik

Nilai tambah sendiri merupakan pengembangan agar lebih bersaing tanpa meninggal kan nilai-nilai budaya yang selama ini kita junjung tinggi karena nilai dasar itu adalah ciri mendasar yang tidak boleh lepas dari genarasi berikutnya

Disamping mengenai upaya penting nya Value added terhadap Natural Resources beliau menyinggung mengenai pengusaha, pengusaha itu harus tahu apa-apa namun dalam prakteknya untuk berhasil harus didukung oleh Manejer yang ulung dan professional, dengan adanya dukungan yang baik maka bisnisnya akan berkembang

Mengenai hal ini beliu menyampaikan pentingnnya pendelegasian, kalau mau sempurna kerjakan sendiri namun pada prakteknya kalau mau berkembang pastikan kita terbuka untuk membagi pekerjaan pada tim yang lain

Sebagai pemimpin kita harus tegas, namun kita harus terbuka untuk menerima masukan dari yang lain, itu yang dilakukannya selama ini, sehingga ketika ada upaya baru beliau selalu menerima banyak solusi alternative dari timnya

Maka sudah saat nya kita kembali pada dasar awal mengenai pentingnya keteraturan proses, lebih dikenal dengan System yang mengatur apa siapa mengerjakan apa dan lain-lain sehingga proses nya terus berjalan dengan baik dari satu tahap ke tahap berikutnya

Salah satu kata yang masih diingat oleh banyak kalang/ Ucapan Populer beliau:

"Manajemen, dan hanya manajemen berkualitas saja yang mampu menciptakan nilai bagi kemakmuran suatu masyarakat."

Inspirasi Bisnis

2008-11-04T21:21:00.000-08:00

Senin kemarin diberikan kesempatan untuk bertemu pemilik majalah Franchise, Mas Tri, seorang anak muda yang memulai bisnis majalah dengan modal sangat minim untuk ukuran pemula dalam bisnis media

Mas Try bercerita mengenai kisahnya memulai bisnis media, beliau memulai dengan mengumpulkan semua bisnis Franchise, ketika itu dia belum PD karena untuk mendapatkan informasi detail dari pemilik hanya modal kan kartu nama yang apa adanya

Namun tekadnya untuk memulai terwujud, sebelum majalah terbit mas Try sudah mendapatkan modal dari iklan sangat besar kurang lebih 30 jt an, pada hal majalah nya sendiri belum terbit

singkat cerita proses berjalan selama setahun dengan terlibat secara penuh, kini keterlibatannya sudah berkurang dan bisnis nya diluar dugaan sangat pesat dan berkembang

Mentoring dari Pak Anton Bos TX

2008-09-04T00:11:00.000-07:00

Menarik itu lah yang keluar dari mulut saya ketika mendapatkan pencerahan dari praktisi frenchaise dan konsultan nya, pak anton adalah pemilik TX suatu kesemapatan bisa bertemu beliau, TX adalah agen travel yang mengedepankan pelayanan hingga disukai oleh banyak pelanggannya untuk kembali

TX sendiri saat ini sudah memiliki 105 frenchasee di seluruh Indonesia, ada hal yang menarik yang disampaikan oleh pak anton mengenai rahasiah nya mengapa TX bisa beratahan hingga saat ini adalah, Pelayanan adalah utama, itu pula yang menjadi landasannya dalam memilih rekan baru yang berminat membuka cabang

Sebenarnya orang yang berminat untuk bisnis saya ini sudah ngantri, namun saya tidak menerima semua karena saya mencari orang yang se visi, yaitu orang yang punya visi untuk mengedepan pelayanan, kalau sudah terpenuhi jalan

Ada cerita mengenai pelayanan nya, orang berani ngantri untuk mendapatkan pelyanan TX padahal di kanan dan kiri ada agen travel yang lebih besar, ketika itu ada seorang yang cukup sepuh usianya penasaran kenapa orang antri untuk membeli tiket dari TX ? pas tiba waktu nya mendapat kan giliran baru dia tahu jawabannya di TX palayanan nya sangat baik

Saya bisa berhasil seperti ini karena saya mengontrol ego berapa banyak orang yang mendirikan bisnis tapi cepat hancur, maka perhatikan ego kendalikan karena kalau mau ikut ego bisnis kita akan cepat gulung tikar

Kelebihan lain selain melayani, saya selalu mengutama kan untuk berbagi dengan mitra, kadang kita hawatir kalau kita ajarkan semua dia akan menjadi pesaing kita, padahal tidak seperti itu, saya selalu berbagi tip berhasil hingga mereka akhirnya malah lebih loyal

Ada beberapa tip yang beliau sampaikan diantaranya ketika berbisnis: memilih orang dan memilih lokasi

Modal orang itu utamanya adalah kesungguhan karena dengan kesungguhan orang tersebut akan melakukan nya dengan penuh hati

Kenapa orang gagal ?gagal bergantung pada diri sendiri, bagaimana dia meyakini bahwa dia pasti berhasil, berinteraksi dan melayani orang lain

Inti bisnis adalah delivery velue, maka cari lah produk yang mengedepankan pada pentingnya pelayanan,

Apa yang dicari manusia sebenarnya?kualitas hidup lebih baik dan meningkatkan martabatnya, itu beberapa nilai yang disampaikan oleh pak anton mengenai bisnis travelnya

Ada kehasan dari sisi beliau adalah bicara nya dari hati, kalau kita melayani dengan hati maka kita akan maju, dan sangat welcome untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan rekan-rekan, terima kasih,

Jadilah pemersatu yang mengangkat martabat bangsa…

2008-07-20T19:34:00.001-07:00

Itulah kata-kata pak Haji Alie disaat raker tda management , pak haji merupakan sosok pengusaha yang total yang sehari-harinya tidak pernah lepas dari pakaian koko dan kopiahnya namun demikian tidak pernah mengenalkan perbedaan dalam menjalin kerjasama dan memberikan kesempatan maju dengan orang lain tanpa dibatasi oleh ras.

Pak haji pada kesempatan itu mengingatkan agar menjadi pemegang amanah, dan pemersatu, bangsa ini sedang terluka, APBN melebihi pemasukan kas Negara akhirnya negera ini menjadi Negara yang penuh hutang yang tidak memiliki kehormatan, dan diperbolehkan untuk di intai oleh Negara lain, jelas nya Negara yang siap diapa apain karena bergantung pada negera lain

Pesan untuk menjadi pembawa manfaat itu yang selalu disampaikan dalam setiap sambutannya, pak haji memberikan perumpamaan arti memberikan manfaat seperti binatang lebah, dia pandai memilah mana yang baik dan mana yang tidak, karena dia sangat pandai memilah mana sari-sari yang pantas untuk dikonsumsi hingga akhirnya dia dapat mengahsilkan madu dengan kualitas baik

Ajakan untuk menjadi pengusaha adalah warna beliau dalam setiap kesempatan sambutan yang terus digedor-gedorkan, agar bangsa ini tidak terjajah terus katanya

Pada kesempatan itu saya dialog dengan beliau, beliau cerita saat ini pak Haji sedang membangun sekolah entrepreuneur di tangerang tepatnya dicipadung, sekolah yang mengajarkan pendidikan dari A sampai Z, dari mulai cari bahan, desain, jahit, sablon dan jual, itulah ciri pak Haji simple dan praktis

Sekolah bisnis yang diberi nama Habis ini dengan ke panjangan Haji Alie Business school, diharapkan mampu melahirkan praktisi-praktisi bisnis yang siap terjun dimasyarakat

Kita tunggu Haji Alie- Haji Alie berikutnya….

23 Rahasia Keberhasilan Michael Jordan

2008-05-27T22:06:00.000-07:00

Mengapa saya menulis rahasia Keberhasilan Michael Jordan?
Pertama, MJ adalah salah satu tokoh sukses yang saya kagumi. Pada awalnya
saya tidak hobby bermain basket, namun saya senang bila melihat acara basket di
teve. Itu karena saya ingin melihat MJ dalam pertandingan. Semangat dan daya
juang MJ telah menginspirasi saya dalam mengatasi kegagalan demi kegagalan saya,
terutama di saat situasi krismon tahun 1997 hingga tahun 2000.. MJ telah
membantu saya menjadi pribadi yang kuat, singkat kata MJ telah ikut berperan
dalam hidup saya.

Kedua, MJ adalah salah satu figur yang mendunia, hampir setiap orang, dan
mungkin juga Anda pernah mendengar atau membaca kisah kehebatan MJ. Kisah
keberhasilan MJ layak untuk diteladani dan menjadi inspirasi bagi kita semua.

Mengapa ada 23 rahasia, bukannya 18 atau angka lainnya? Ini untuk menghormati
sang legenda Michael Jordan yang menggunakan nomor punggung 23 tatkala membela
Chicago Bulls.

David Beckham, pemain bola legendaris asal Inggris, mengaku penggemar bola
basket dan sangat mengidolakan Michael Jordan, Beckham akhirnya memilih nomor
punggung yang menjadi ikon MJ bersama Chicago Bulls, yakni 23 saat bermain untuk
Real Madrid, Spanyol. "Saya fans berat Michael Jordan. Untuk bisa menggunakan
seragam yang sama maka itu akan terasa spesial," ungkap Beckham seperti
diberitakan Yahoosports, Sabtu 9/1/2007).

Ronaldinho, Pemain Bercelona Spanyol, yang sangat diidolakan pecinta
sepakbola ternyata juga mempunyai idola. Idolanya adalah legenda basket NBA
Michael Jordan. Bahkan MJ menjadi inspirasinya.

Mimpi bintang sepak bola Brasil Ronaldinho untuk bertemu dengan MJ terwujud
setelah ia dipertemukan dengan legenda basket NBA ini di Barcelona, Spanyol,
Senin (23/10/07). Ronaldinho dan MJ bertemu dalam promo tour bersama yang
digagas sebuah produk olahraga.

Pertemuan itu menjadi tontonan menarik karena bintang lapangan hijau asal
Brasil itu mengaku selama ini sangat mengagumi sosok MJ. Tanpa canggung striker
yang kini merumput di Barcelona menyatakan terkesan setiap menyaksikan aksi MJ.
Terlebih bintang basket tersebut telah menyumbangkan rekor enam kali juara untuk
Chicago Bulls di kompetisi basket bergengsi NBA.

Tidak heran bila Ronaldinho mengaku prestasi MJ menjadi inspirasinya untuk
bekerja keras di lapangan hijau. Dalam kesempatan itu pula Ronaldinho
menyampaikan pujiannya atas kepedulian MJ atas perkembangan generasi muda saat
ini. Ia juga menanyakan kiat sukses MJ menjadi role model yang dikagumi
anak-anak sedunia.

Cerita lain lagi dari Pelatih Basket UCLA, Steve Lavin mengatakan, “Di UCLA
kami memiliki 23 prinsip tim. Mengapa 23? Itu untuk menghormati Michael Jordan.”

Seri tulisan ini merupakan intisari dari berbagai sumber diantaranya buku:
The Magic of Teamwork, Boleh Gagal Tetapi Harus Terus Mencoba, How to be Like
Mike. Anda juga bisa melihat koleksi DVD MJ yaitu: His Airness, Ultimate Jordan,
Michael Jordan - Off Court (vcd), Road To Victory (vcd).

Alasan saya menulis serial MJ, karena saya begitu kagum dengan apa yang
dilakukannya. Bagaimana cara MJ berkomunikasi dengan dirinya sehingga dia bisa
melakukan apapun yang dia inginkan. Dan bagaimana cara MJ merintis karir
suksesnya, baik di lapangan sebagai bintang, maupun di luar lapangan sebagai
bisnisman, bintang iklan dan saat ini sebagai pemilik sebuah club di NBA.
Melalui tulisan ini, Anda akan lebih mengenal sosok Michael Jordan yang juga
pernah di coach oleh Anthony Robbins (World #1 Success Coach) di awal karirnya.
MJ tahu apa yang harus dilakukan dan bagaimana cara dia bersikap saat di
lapangan maupun di luar lapangan. Marilah kita dengan hati yang jernih belajar
dari MJ tentang rahasia keberhasilannya yang menjadikan dirinya seorang bintang.

Michael Jordan, Sang Legenda Basket
Dunia olahraga mengenal beberapa nama sebagai legendanya masing-masing. Tinju
ada Mohammad Ali. Sepakbola ada Pele dan Maradona. Golf ada nama Tiger Woods.
Balap F1 ada Michael Schumacher. Dan, di bola basket, ada satu nama yang
dianggap paling berpengaruh hingga sekarang, Michael Jordan.

Untuk satu nama terakhir, meski sudah pensiun dari olahraga yang membesarkan
namanya, namun dirinya seolah tak tergantikan. Beberapa nama yang dianggap
sebagai the next Jordan-di arena basketball Amerika, NBA-tetap tak bisa
menggantikan ketenarannya. Nomor kaosnya-23-hingga kini juga digantung di
langit-langit hall of fame sebagai bentuk penghargaan atas prestasinya.

Michael Jordan memang sosok yang sangat komplit. Di dalam lapangan,
kemampuannya tak diragukan lagi. Berbagai atraksi menarik disuguhkan saat
bertanding. Ia bahkan disebut-sebut bukan lagi sebagai seorang atlet, melainkan
sudah menjadi aktor film yang mengundang decak kagum penontonnya. Karena itu,
tak heran, kala ia pernah memutuskan pensiun dini-pada tahun 1993-jumlah
penonton basket di dunia menurun.

Dunia basket seakan kehilangan ruhnya. Tak urung, komentar yang meminta MJ
kembali ke lapangan terus bergema. Dan, hal itu akhirnya diwujudkan oleh MJ
dengan bergabung lagi ke tim Chicago Bulls pada tahun 1995. "Saya mundur karena
merasa sudah tak ada tantangan lagi. Dan saya kembali lagi karena saya merasa
kini ada tantangan baru," sebut MJ dalam sebuah wawancara.

Sosok MJ memang fenomenal. Jika beberapa orang merasa kurang nyaman saat
bertemu dengan halangan dan rintangan, ia justru mencarinya. Misalnya, ketika ia
kembali dari pensiunnya, secara tidak langsung, ia menantang pemain basket yang
dianggap sebagai penggantinya, Kobe Bryant. Dalam sebuah pertandingan para
bintang, ia beraksi mencoba menundukkan juniornya tersebut.

Hal tersebut juga ditunjukkan ketika masa awal kuliah. Karena tak punya tinggi
badan yang memadai untuk masuk tim utama, dirinya sempat disingkirkan. Namun,
bukannya merasa putus asa, ia terus berlatih sendiri hingga tinggi badannya
mencukupi. Meski masih dianggap kurang ideal, ia mampu mencetak skor meyakinkan
sehingga akhirnya jadi pilihan utama. "Saya dapat menerima kegagalan, tapi saya
tidak dapat menerima jika saya belum mencoba," sebut MJ mengungkap rahasia
suksesnya.

Tantangan dan halangan memang sering justru jadi penguat dirinya untuk mencapai
prestasi. Pernah, ketika ia mulai masuk di tim profesional NBA, karena mempunyai
prestasi cemerlang, ia justru sempat "dikucilkan" oleh pemain senior. "Saat kita
ingin mencapai sesuatu, pasti akan ada halangan. Saya juga menjumpainya seperti
juga orang lain. Tapi, seharusnya itu tak perlu menghentikan kita. Seperti saat
mendapati tembok, jangan berpikir menyerah, tapi coba lompati dan lewati,"
ungkap MJ. Dengan keyakinan inilah, MJ mampu mengubah tantangan itu sebagai batu
loncatan mencapai sukses yang lebih maksimal.

Kini, nama MJ sangat lekat sebagai ikon NBA. Tak urung, legenda basket lain
seperti Larry Bird pun hingga sampai mengomentari, "Dewa menyamar sebagai
Michael Jordan." Prestasi fenomenalnya membuat ia sering diundang untuk
menyemangati banyak orang dalam berbagai bidang. "Saya sudah lebih dari 9000
kali gagal melakukan tembakan. Saya sudah hamper 300 kali kalah dalam
pertandingan. Setidaknya, 26 kali saya dipercaya untuk menjadi algojo penentu
kemenangan dan saya gagal. Saya gagal terus dan terus dalam hidup saya. Dan,
justru karena itulah saya sukses," sebut MJ dalam beberapa kali pidatonya.

Berikut ringkasan: 23 Rahasia Keberhasilan Michael Jordan:
Rahasia #1 : Segalanya dimulai dari Impian. Impian anda harus memberi
semangat dalam hidup anda, sehingga mendorong anda untuk mengubah diri anda
menjadi pemenang sejati.

Rahasia #2: Kata MJ tentang FOCUS. Latih pikiran Anda untuk ber-fokus pada
karir yang sedang anda tekuni, dan singkirkan hal-hal sepele yang tidak penting.

Rahasia #3 : Jadilah selalu yang terbaik di bidang anda

Rahasia #4 : Energi Antusiasme adalah bahan bakar emosi yang terhebat. Tanpa
antusiasme, anda tidak akan meraih apa-apa.

Rahasia #5 : Jika kamu ingin meninggalkan jejak di pasir waktu, kerja keras
adalah mutlak anda lakukan.

Rahasia #6 : Penyebab banyak orang tidak berhasil, karena mereka tidak punya
cukup sarana dan disiplin diri untuk berusaha mencapai cita-cita itu.

Rahasia #7: Ketekunan bukanlah satu perjuangan panjang, melainkan banyak
perjuangan pendek yang berturu-turut.

Rahasia #8 : Kita semua bertanggung jawab atas kehidupan kita sendiri, tak
ada orang lain yang bisa melakukannya.

Rahasia #9 : Halangan tidak boleh menghentikan langkah anda. Jika dinding
merintangi, jangan berbalik untuk menyerah. Carilah segala cara untuk
memanjatnya, menembusnya atau mengitarinya.

Rahasia #10 : "Saya dapat menerima kegagalan, tapi saya tidak dapat menerima
jika saya belum mencoba"

Rahasia #11: Pemenang selalu menganggap dirinya akan menang ketika
pertandingan belum dimulai. Hidup adalah ramalan yang terpenuhi dengan
sendirinya.

Rahasia #12 : Kurangnya kepercayaan diri merupakan alasan utama yang membuat
kita menghindar dari persaingan dan perjuangan. Dan tanpa perjuangan tidak ada
kemungkinan untuk sukses.

Rahasia #13 : Bakat memenangkan permainan, namun Kerja sama Tim yang solid
memenangkan setiap pertandingan.

Rahasia #14 : Berilah teladan yang positip bagi semua orang, dari setiap apa
yang anda lakukan walaupun itu cuma 30 detik saja.

Rahasia #15 : Komitmen individu terhadap perjuangan dan Tim. Jika Anda punya
komitmen terhadap sesuatu, Anda tidak punya dalih apa pun kecuali mencapai
tujuan anda.

Rahasia #16 : Pemimpin yang baik, bukan hanya layak untuk diikuti orang lain,
pemimpin yang baik harus menciptakan banyak pemimpin baru

Rahasia #17 : Pemimpin yang baik adalah memberdayakan dan menciptakan nilai
tambah bagi setiap individu dalam tim anda

Rahasia #18 : Sembilan puluh persen kepemimpinan merupakan kemampuan untuk
mengkomunikasikan sesuatu yang diinginkan oleh orang lain.

Rahasia #19 : Orang tidak akan berhasil jika hanya mengandalkan teknologi,
mereka akan berhasil jika mereka mengandalkan sosialisasi

Rahasia #20 : Percayalah kepada orang lain dan mereka akan jujur kepadamu.
Perlakukan mereka dengan baik, dan mereka akan menunjukkan kebaikan mereka.

Rahasia #21 : Dibalik Keberanian terkandung kejeniusan, kekuatan dan
keajaiban.

Rahasia #22 : Rasa Hormat menghasilkan kepercayaan, kepercayaan menghasilkan
kesetiaan.

Rahasia #23 : Kata Jordan tentang Karakter. Hanya ada satu orang yang dapat
merumuskan kesuksesan dalam hidup anda, yaitu diri Anda sendiri.

Markus Tan
Licensed Practitioner of NLPTM (The Society of NLP)
Master Trainer Bestcamp – To Be Number One
www.best-camp.com

“Workshop Sehari Langsung Punya Toko Online Batch 3 dan 4”

2008-04-28T00:03:00.000-07:00

Anda pengusaha yang ingin meng-online kan produk Anda?
Masih bingung memulai usaha?
Terjebak hal teknis?
Kami berikan solusinya untuk anda.
Setelah sukses Batch 1 dan Batch 2 dengan 37 webstore (bisa dilihat dibawah) serta banyaknya permintaan untuk Batch berikutnya,
Kami akan mengadakan workshop sehari Langsung memiliki toko online. Dengan biaya sangat murah, anda akan memiliki Toko Online dengan nama Domain pilihan sendiri, langsung jadi, tinggal isi produk, anda sudah bisa jualan . Dilengkapi dengan Content Management System(CMS) yang memudahkan anda mengelola webstore.

Materi Oleh Team BSM :
-Introduction to eCommerce
-Mengelola toko online
-Manajemen Catalog Product
-Panduan Membuat Image Produk

Sharing Experience :
-Manajemen Order dan Pembayaran oleh : Teguh Atmajaya (www.rumahmuslimah.com)
-Manajemen Stock dan Pengiriman Barang oleh : Hasan Basri ( www.grosirtanahabang.com)
-Sharing Pengalaman Sukses Mengelola Toko Online Oleh : Roni Yuzirman (www.manetvision.com)

Kirim email ke: wahyu.hd@gmail.com dengan menyebutkan Nama, Alamat dan No Tlp
Informasi lebih lanjut hubungi Wahyu Hidayat : 0818622845
NB: BSM perubahan nama dari TDA SM

Daftar Alumni Batch 1 :
1. www.cippesresto.com
2. www.griyameyra.com
3. www.pusat-alkes.com
4. www.produktulungagung.com
5. www.istanabaterai.com
6. www.lovebabystore.com
7. www.bukudiary.com
8. www.bikerklub.com
9. www.sakinacollection.com
10. www.fadmacollection.com
11. www.perawatankulit.com
12. www.griyaraihan.com
13. www.recicli.com
14. www.anidasportwear.com
15. www.toscatas.com
16. www.weddingcraft-center.com
17. www.kitamart.com
18. www.youcansee.net
19. www.beladirishop.com
20. www.teeslounge.com

Daftar Alumni Batch 2 :
1. www.sekarhouse.com
2. www.x-smartshop.com
3. www.rumah-fashion.com
4. www.tokojimbo.com
5. www.tiyabeautyhouse.com
6. www.cozyncozy.com
7. www.kitab-kuning.com
8. www.batik-loka.com
9. www.topotomotif.com
10. www.klambibocah.com
11. www.bestlulur.com
12. www.tokosayapibu.com
13. www.initokokita.com
14. www.winonsahara.com
15. www.primabusana.com
16. www.koleksibunda.com
17. www.donicdistro.com

”Workshop Sehari Langsung Punya Toko Online”

2008-04-23T21:36:00.000-07:00

Setelah sukses Batch 1 dan 2 dan respon permintaaan yang banyak untuk kelas berikutnya,

”Workshop Sehari Langsung Punya Toko Online”

NEXT BATCH 3 Dan 4 akan Segera dibuka Untuk UMUM ….!

Daftar Segera …!!!

Daftar Nama dan alamat, email ke : wahyu.hd@gmail.com

Mukesh Ambani Geser Rekor Bill Gates Sebagai yang Terkaya

2008-04-23T21:31:00.000-07:00

5 orang terkaya di dunia menurut perhitungan 2007

1. Mukesh Ambani
2. William (Bill) Gates
3. Warren Buffett
4. Carlos Slim Helu
5. Lakshmi Mittal

Versi berita Di antara:

Manesar, India (ANTARA News) - Surat kabar berbahasa Inggris terbitan India, "The Times of India", Selasa, memberitakan rekor terbaru orang terkaya di dunia dipegang oleh pengusaha asal negeri itu, Mukesh Ambani, dengan kekayaan mencapai 63,2 miliar dolar.

Jumlah kekayaan sebesar itu menempatkan Mukesh lebih kaya dibanding milioner Amerika Bill Gates, investor Warren Buffet, taifun Meksiko Carloss Slim, dan saudagar baja L N Mittal yang juga berasal dari India.

Bila kekayaan Mukesh digabung dengan kekayaan saudara laki-lakinya yang bernama Anil Ambani, diperkirakan mereka layak dinobatkan sebagai keluarga yang paling kaya di seluruh dunia karena total pundi kekayaan melebihi 100 miliar dolar.

Apa rahasia suksesnya? Dalam buku MUKESH AMBANI: Strategi Bisnis Orang Terkaya di Dunia,penerbit Mizan Anda dapat mempelajari beberapa prinsip bisnisnya, di antaranya:

:: Berani memiliki gagasan besar

:: Memimpin dengan cinta

:: Prinsip "infectious impatience" untuk memacu inovasi

:: Berbisnis dengan semangat bertualang

Kelebihan lain dari gaya manajemen Mukesh Ambani adalah keyakinannya bahwa Reliance hanya bisa bertambah makmur jika masyarakat tempatnya tumbuh juga bertambah makmur. Dengan prinsip ini, Reliance berperan besar memajukan ekonomi India sehingga menjadi calon superpower baru ekonomi dunia.

"Cina akan keburu tua sebelum menjadi kaya dan punya kebebasan politik. India, sebaliknya, punya kesempatan menjadi kaya sebelum terlanjur tua. Kami akan mencapainya dalam 10-15 tahun mendatang!"

—Mukesh Ambani

Disamping itu ada beberapa point sukses:
1.ciptakan lingkungan terbuka tidak bergantung pada sekelompok individu
2.pilih orang ahli dan beri kesempatan pada pemuda-pemuda usia 25 tahun yang berpotensi
3.berinvestasi pada bisnis masa depan dan pencarian bakat baru
4.lihatlah persoalan dengan cara yang berbeda
5.ubahlah kekurangan perusahaan sebagai peluang
6.buat lah strategi lain yang kadang berlawanan yang biasa dilakukan perusahaan lain
7.jangan takut membuat kesalahan tetapi teruslah memperbaiki diri

semoga menginspirasi..........

Kesiapan...

2008-04-21T18:46:00.000-07:00

Sudah lama tidak menulis, mungkin ini bisa menginspirasi positif, Untuk mendapatkan apa yang kita inginkan ada tahapan yang terkadang dilupakan yang pada akhirnya ketika semua tercapai ada yang namanya factor kesiapan yang terabaikan seharusnya sudah menjadi bagian dari keberhasilan itu, tak sedikit yang pada akhirnya dengan pencapaian kekayaan seseorang menjadi angkuh, ketika usahanya mapan lupa untuk berbagi seolah dia yang hebat dan tidak ada yang melebihi, padahal masih ada langit diatas langit itu pepatah yang sudah lama menjadi bagian dari kehidupan terabaikan, jadi kalau diamati keberadaan dan keadaannya saat ini dengan hasil yang besar seolah belum siap untuk mendapatkan.

Hal ini yang kerap kali pada beberapa rekan terjadi ketika sudah lama berbisnis, eksistensi nya tidak diragukan lagi, kualitas barangnya pun sangat bersaing namun kala ada gesekan sedikit menyangkut uang dan perselisihan kecil dalam internal menejemen membuat nya kelabakan seolah tidak siap, usahanya morat-marit, kalau dilihat dari usia usaha harusnya sudah lebih siap, hal ini yang sering dilupakan ketika kita mulai usaha, mengembankan usaha dan menguatkan usaha, ada beberapa hal yang terabaikan yang sehrausnya dilengkapi pada saat berjalan dari mulai A – Z itulah yang orang bilang memiliki Visi besar harus selalu diimbangi dengan proses yang bisa dipertanggung jawabkan, dikembangkan dan tidak lupa diri untuk terus belajar

Namun sebenarnya ada nilai positif yang bisa diambil jika pada saat goncangan itu terjadi, hal seperti itu biasa jika sudah siap menghadapi dan sadar tentunya, ada satu trik yang acap kali digunakan oleh orang besar yaitu dimana posisi focus kita pada saat itu apa sebagai musibah atau sebaliknya, jika dalam focus pikiran kita musibah maka adalah bencana namun jika fokusnya solusi adalah berkah karena itu adalah pertanda baik bahwa kita akan naik kelas dan harus ingat bahwa semua apa yang terjadi adalah atas kehendak NYA dan apapun itu hasilnya kelak bergantung kita bersudut pandang karena bola dilempar bergulir menuju Fokus kita benar atau salah,baik atau buruk

Selain itu adalah kesemapatan untuk mengevaluasi keberadaan kita sudah dimana, bagaimana menejemennya(produksi,keuangan, sdm, order, system dan lain-lain) harus dibuat parameter yang jelas untuk memudahkan kita dalam menilai termasuk menejemen pertumbuhan, segala yang aktifitas harus dimenage dengan baik

Six Thinking Hats, Enam Topi Pemikir

2008-03-17T21:01:00.000-07:00

Strategi Berpikir dengan Parallel Thinking
Dr. Edward de Bono

Apakah Parallel Thinking itu?

• Parallel Thinking berarti mengkondisikan agar orang – orang yang bekerja dalam tim bisa berpikir ke arah yang sama, dengan “jalur” berpikir yang sama.
• Bila kita berpikir sendiri, parallel thinking mengharuskan kita berpikir dari “jalur” atau “sudut” yang tetap untuk menghindari kerancuan

Bila kita berpikir sendiri, parallel thinking mengharuskan kita berpikir dari satu “jalur” atau “sudut” yang tetap untuk menghindari kerancuan
Kalau kita semua berpikir pada jurusan yang sama maka hasil pemikiran kita akan menjadi lebih OPTIMAL.
Parallel Thinking membuat kita lebih fokus pada pemikiran yang saling menunjang
Pikiran yang parallel membuat kita menjadi lebih produktip dan dapat berbicara dalam =bahasa= yang sama

Apakah 6 Topi Pemikiran itu?
• 6 Topi Pemikiran adalah aplikasi sederhana dari metode Parallel Thinking yang memudahkan anda untuk menganalisa persoalan
• 6 Warna dari 6 Topi Pemikiran
• Setiap warna mencerminkan satu cara berpikir yang saling berbeda
• Topi – topi inilah yang akan membantu anda mengarahkan pemikiran anda
Kegunaan dari 6 Topi Pemikiran
• Untuk mencari pemecahan masalah
• Untuk membuat perencanaan kegiatan
• Membantu kelancaran pelaksanaan diskusi dalam meeting
• Dalam setiap kesempatan dimana anda harus mengambil keputusan dengan berbagai pertimbangan
6 Warna Topi Anda adalah…
• Putih à Netral dan Objektif, berpikir berdasarkan data – data, fakta fakta, dan keadaan sesungguhnya.
• Merah à Emosional dan Intuitif, berpikir menggunakan intuisi dan perasaan anda
• Hitam à Serius dan Pesimis, berpikir sehati – hati mungkin, berdasarkan logika.
• Kuning à Ceria, berpikir dengan optimis dan berani mengambil resiko, berdasarkan logika.
• Hijau à Subur, berpikir dengan kreatif memakai kebebasan berpikir tanpa batas, lateral thinking.
• Biru à Tenang, berpikir secara terarah dan terorganisir

Otak kita akan menjadi maksimal bila hanya berpikir dengan satu “warna” pada satu saat, dengan kesadaran akan warna itu, maka “bola” idea akan lebih mudah “di mainkan”.

The Rules are…
• Fokus pada arah pemikiran
• Aturlah agar hanya satu ‘topi’ yang dipakai dalam satu waktu “Marilah berpikir dengan topi hijau”
• Ex: Topi Hijau à SEMUA harus berpikir kreatif saat itu, tidak perlu berdasarkan faka atau data.
• Jangan menyamakan orang dengan warna topinya
• “Dia adalah orang topi hitam, selalu mengkritik dan berpikiran negatip.”
• Semua orang harus memakai semua topi.
• Jangan saling menyalahkan pendapat, tidak fokus pada siapa benar siapa salah, tapi secara konstruktip berpikir kearah yang sama.
• Pakailah topi – topi yang diperlukan saja

Keuntungan menggunakan ‘6 Topi’
• Menciptakan kesamaan kondisi pemikiran, sehingga tercipta ‘bahasa pemikiran’ yang sama, mengoptimalkan kerja otak, Fokus.
• Diversity, keragaman pemikiran orang banyak akan mengahasilkan pemikiran lebih baik.
• Membantu anggota tim untuk berpikir tanpa dipengaruhi karakternya.
• Menghilangkan “Ego” masing2 orang.
• Mengurangi perdebatan.
• Kita akan memakai lebih banyak otak kita karena keterpaksaan untuk berpikir di masing2 jalur topi.

Pemikiran yang jernih dan baik pada akhirnya akan menguntungkan bisnis kita karena kita memilih dari hasil pemikiran yang terbaik.

Idea yang bagus keluar karena cara berpikir yang baik dan kultur perusahaan yang memungkinan idea itu berkembang baik

Topi warna BIRU
• Fokus untuk menciptakan STRUKTUR
• Membuat jadwal, mendefinisikan masalah, mengatur proses, dll
• Memberi instruksi dan mengorganisir penggunaan topi warna lain
• Kuncinya adalah DISIPLIN dan FOKUS

Mulailah dengan Topi warna BIRU
• Buat tujuan yang jelas bagi arah diskusi!
• Apa yang anda cari? Hasil seperti apa yang anda inginkan?
• Apa persoalan terbesar?
• Situasi apa yang anda hadapi? Apa latar belakang diskusi ini?
• Topi warna apa saja yang kira – kira akan dibutuhkan?
• Adakah alternatip penyelesaian?
• Hal2 apa yang perlu kita pertanyakan?

… Akhiri juga dengan Topi BIRU
• Apa kesimpulan hasil diskusi?
• What’s next? Sesudah ini langkah apa yang harus kita laksanakan?
• Siapa yang melaksanakan dan bertanggung jawab?
• Adakah solusi yang dapat segera dijalankan?

Topi warna PUTIH
• Berpikirlah secara netral dan objektif, berdasarkan data – data yang ada
• Basic Questions:
o Apa yang kita ketahui?
o Apa yang TIDAK kita ketahui?
o Apa yang PERLU kita ketahui?
• Buang jauh – jauh dulu opini, intuisi, ide baru, dll. Yang ada di topi ini adalah:
o Believed Facts
o Checked Facts

Topi warna MERAH
• Emosi dan Feeling.
• Berpikir secara intuitif dan menggunakan insting emosi dan perasaan anda
• Anda tidak perlu memberikan alasan logis atau data konkret, tidak perlu konsistensi dengan sesi sebelumnya
• Pada akhirnya, keputusan manusia selalu emotional.

Topi warna KUNING
• Berpikir secara positif, optimis, dan berani mengambil kesempatan yang ada
• Didasarkan adanya logika alasan.
• Fokuskan pada keuntungan yang akan diraih, situasi – situasi yang menguntungkan, dan kesempatan baik yang tercipta, “best case scenario”
• Eksplorasi pada sisi positip.

Topi warna HIJAU
• Berpikir akan ide – ide baru, konsep baru secara kreatif dan bebas tanpa batas.
• Fokuskan untuk mencari alternatif – alternatif baru, baik dari segi pemecahan masalah ataupun cara melihat persoalan.
• Topi ini akan memberikan pendekatan baru bagi anda dalam melihat suatu masalah
• Jangan dibatasi oleh tembok2 dogma yang membelengu. Tidak perlu mengikuti jalur normal dan umum.

Topi warna HITAM

• Berpikir KRITIS, Waspada dan berhati – hati, tentang segala kemungkinan gagal.
• “Devil’s Advocate”, pertanyakan segalanya dari sisi yang berlawanan.
• Keluarkan segaka kekhawatiran anda dan hal – hal yang anda pikir akan menyebabkan kegagalan.
• Negatip yang Logis: Pisahkan antara kekhawatiran yang berasal dari emosi dan logika.
• Tidak harus “Fair”, tapi harus ada kebenaran dalam kekuatiran tersebut.

Paparan oleh: Tanadi Santoso (Sam-Design)

Economi for life ”Student Company”

2008-02-28T01:01:00.000-08:00

“Setelah saya mengikuti aktif dalam student company saya merasakan satu perubahan yang cukup besar dalam memahami uang dan bagaimana memulai usaha dari proses awal sampai berwujud sekarang”, itu lah salah satu komentar dari siwa SMK 8 mengenai aktifitas eks school nya, dia bersama rekannya membuat sebuah perusahaan layaknyanya sebuah perusahaan yang mereka sebut student company sebuah kelompok usaha yang layaknya perusahaan dengan struktur organisasi seperti perusahaan pada umumnya, student company merupakan gagasan untuk mengaplikasikan kewirausahaan pada diri siswa yang diprakarsai oleh seorang guru dan sekarang sudah berjalan satu tahun

Student company sendiri merupakan kumpulan 25 siswa dengan masing-masing tanggung jawabnya sesuai dengan model struktur perusahaan yang besar pada umumnya.

Aktifitas siswa pun sekarang lebih dinamis, disamping belajar mereka juga dapat menyalurkan apa yang diperolehnya, diharapkan kelak setelah selesai sekolah mereka dapat mengaplikasikannya didunia nyata dengan membangun usaha tanpa harus mencari kerja, tapi sebaliknya dengan membuka usaha mereka akan bisa membuka lapangan kerja untuk yang lain, itulah ringkasan dari acar Your Smile di Metro TV yang di pandu oleh Dik Diank dan Artika Saridevi, program ini sudah berjalan cukup lama namun beberapa minggu belakangan acapkali menampilkan profile yang berkaitan dengan dunia usaha.

Semangat ini sangat baik bila kemudian diikuti oleh lembaga-lembaga pendidikan sekolah lain, siswa akan lebih tertantang untuk mandiri dan lebih percaya diri untuk menatap hari esok tanpa disibukkan harus kemana dia kerja untuk memenuhi kebutuhannya.

Pengalaman menjadi Crew TDW dan kesaksian Pak Roni didepan Ribuan peserta

2008-02-18T23:52:00.000-08:00

Sebelumnya saya mendapatkan kabar dari Mas Tri (terima kasih Mas Tri ata Rekomendaisnya)kalau TDW sedang mengadakan FR gratis jika membeli buku dari gramedia yang terbaru, tapi waktu itu saya sudah beli jadi antara mau beli dan tidak, terakhir beliau memberikan info sms untuk menjadi crew di TDW setelah dipertimbangkan cukup lama, akhirnya saya tertarik untuk membalas sms dengan mengirim Email ke TDW, untuk beberapa saat saya belum mendapatkan jawaban, kemudian saya email lagi untuk memastikan, dan beberapa saat kemudian saya mendapatkan email jawaban untuk mengikuti Crew TDW, akhirnya saya ikut untuk pertama kalinya dalam pertemuan tim malam hari, beres-beres jam 11 malam, setelah ikut serta dalam pertemuan dengan rekan-rekan TDA SM di tempat nya pak Fauzi Rahmanto dan Pak Rosihan yang dihadiri beberapa rekan seperti Pak Roni, Pak Iim, Pak Agus Ali,Pak Rosihan, Pak Tosi, Pak Ali Akbar, dan Pak Darul.

Sebelum pulang pertemuan saya sempet ketemu dangan pak Tung dan ngobrol dengan rekan-rekan 15 menit hingga akhirnya beliau pamit untuk persiapan besok, sebenarnya untuk peserta yang hampir 8000 crew yang ada sangat minim, maka kami diminta untuk mengajak rekan lain, dan saya sempat mengajak beberapa rekan TDA yang lain, tapi tidak sempat karena beritanya sangat mendadak dan berhalangan.

Hari pertama sebagai Tim Crew TDW, suasana kebersamaan sangat terasa, pada saat itu saya yang benar-benar tahu karena baru pertama ikut serta, setelah dimeeting kami dibagi perkelompok, dan masing-masing kelompok diberikan tugasnya, dari mulai menjadi tim registrasi sampai ke penanggungjawab untuk menjaga ketertiban didalam ruang.

Selamat pagi pak, ada kartu namanya, sudah punya tiket dan ….., itu lah kata-kata yang disampaikan ke peserta yang registrasi, kebetulan saya terlibat dalam kelompok untuk pendaftaran ulang, hari pertama saya ketemu dengan rekan TDA pak Eko, hari kedua ketemu dengan pak AR Junaidi, dan Hari ke Tiga bertemu dengan pak Roni, Pak Iim, Pak Rosihan, Pak Agus Ali, Pak Faif dan Pak Valen yang setia mendampingi istrinya dari hari pertama, kita kumpul dan berfoto bersama, kalau kata pak Iim dimana ada yang foto bareng pasti TDA karena rekan yang lain tidak diperbolehkan membawa foto dan memfoto.

Pada kesempatan itu ada beberapa testimony yang disampaikan oleh rekan-rekan yang mendapatkan pencerahan dari pak Tung, salah satunya adalah guru kita Founder TDA pak Roni, setelah kita foto-foto rekan-rekan TDA duduk, ketika pak Tung kembali membawakan materi dan memanggil kesaksian yang berhasil diantaranya pada kesempatan itu adalah Pak Roni saya langsung berdiri dan merasa bangga yang sangat amat dan haru karena orang yang cukup dekat dengan kita berbicara didepan ribuan orang yang akan menjadi salah satu inspirasi mereka, dengan penuh semangat untuk memberikan kesaksian atas kekuatan Action nya dengan menunjukan Baju yang dipakainya “”, dengan hanya mengamalkan 20% saja dari yang disarankan oleh pak Tung, namun pencapaiannya luar biasa, saya bilang ke kawan-kawan crew yang lain itu kawan saya Founder TDA yang saya ceritakan dengan bangga, karena saya sempat bercerita dengan beberapa Crew tentang TDA dan foundernya serta aksi rekan-rekan didalamnya.

Disamping melayani peserta, rekan crew juga diberi target penjualan produk disetiap sesi nya yang diarahkan oleh pak Tung dari mulai penjulaan Kalender, VCD, seminar-seminar dan lain-lain, spirit saya dari awal, bagaimana mendapatkan pengalaman berbeda dan lebih dekat dengan guru untuk mendapatkan pencerahan dari yang disampaikan sehingga lebih banyak pencapaian hasilnya, ketika sesi penjualan berlangsung ada produk-produk yang langsung habis bahkan sebagian minta dipesan, harga yang diberlakukan semuanya diskon, jika beli 1 lebih mahal tapi kalau banyak lebih murah, kebayang seperti apa besarnya penjualan pada saat itu.

Terimakasih Mas Tri yang tak terhingga atas rekomendasinya, semoga ini akan menjadi pemicu untuk dapat melakukan pencapaian lebih di tahun 2008, semoga bisa tercapai,amin

“Business Intelligent”

2008-02-12T19:14:00.000-08:00

Bagi seorang pebisnis kepekaan dan kemampuan menangkap peluang adalah mutlak dikuasai, kemampuan ini akan memberikan peluang-peluang untuk menciptakan hal-hal baru untuk memoles dan mengembangkan bisnisnya, apa sebenarnya Business Intelligent, ilmu ini sebenarnya sudah nge-trend ketika Internet sudah memasuki pase yang memasyarkat, karena internet sendiri yang digagas awal sebagai media informasi dan komunikasi sekarang sudah berkembang menjadi tren bisnis yang luar biasa kemajuannya, disamping ilmu ini sering dipakai oleh banyak R & D perusahaan besar untuk mengembangkan produk bisnisnnya diera kempeteisi yang super ketat ini, namun pada prakteknya para pelaku usaha kecil juga menggunakan nya, business intelellegent sendiri merupakan kemampuan untuk melihat semua aspek yang berkaitan dengan proses bisnis baik internal maupun eksternal dan bagaimana perkembangan nya kemudian, sampai ketemu titik tepat yang dapat menjadi alat untuk memajukan perusahaan atas produk-peroduk yang dikembangkan, pada saat ini masih banyak melalaikannya, karena sebenarnya ilmu ini sendiri ada seiring dengan diciptakan manusia karena manusia diberikan kemampuan-kemampuan dasar yang digunakan dalam proses ini seperti mata, telinga, dan indra yang lainnya atas kendali otak, kemampuan ini juga akan membantu kita untuk terhindar dari kesalahan-kesalahan yang berulang.

Kalau melihat dari prosesnya ilmu ini hampir sama dengan proses kreatif, model prosesnya seperti mamastikan objek, melihat kemungkinan-kemungkinan yang dapat dieksplorasi, segala hal yang berkaitan dengan objek, mengukur, membuat parameter, standarisasi dan prosedur sampai pada ke kepastian system untuk menjalankannya dan ini terus dilakukan dan dilakukan sehingga penyempurnaan-dan penyempurnaan dapat terus dilakukan.

Maka disarankan untuk organisasi besar yang berorientasi ke depan untuk memiliki tim khusus untuk melakukan ini, tapi sebaliknya baik bagi kita bila dilakukan, untuk membudayakan proses yang baik dan penuh kreatif dalam upaya penyempurnaan untuk hasil yang besar, apalagi yang usahanya secara langsung atau tidak berhubungan dengan dunia internet, ilmu ini mutlak, karena sekarang sudah berkembang dengan banyak trik-trik yang biasa dilakukan dan ada juga penyedia-penyedia yang memberikan secara gratis dan berbayar

Mengapa kita melakukan apa yang kita lakukan sekarang?

2008-02-05T19:34:00.000-08:00

Pertanyaa ini diambil dari nasihat yang disampaikan bapak Mario Teguh seorang konsultan dan motivator super, pertanyaan ini merupakan pertanyaan yang sering kita lupakan, manakala kita sudah sering kali melakukan suatu aktifitas apakah itu profesi atau usaha, pertanyaan ini jika kita coba pahami dan lakukan akan mengingatkan kita kembali sejauh apa perjalanan kita dan sekreatif apa kita dalam upaya mencapai hasil atau impian yang diinginkan, karena jika kita lupa maka kita akan masuk dalam jebakan -jebakan rutinitas sehingga lambat laun akan mengurangi kualitas proses yang kita lakukan, pertanyaa ini bisa kita gunakan dalam banyak hal, dari mulai pakaian, kawan, apa yang kita makan, kebiasaan yang kita lakukan, cara kita menyelesaikan masalah, menasihatkan sesuatu pada orang lain, dan banyak hal lainnya, yang tentunya akan mengingatkan kita pada pentingnya kualitas yang dilakukan, sukses

Membuat sekolah dengan hanya modal 1,5jt

2008-02-05T19:31:00.000-08:00

Kemarin saya berkunjung ke tempat kawan lama, hubungan kami cukup dekat sudah seperti saudara, dia adalah adik kelas yang akedemik mainded, sekarang sudah menyelesaikan S2 sementara istrinya Sedang S3, usianya masih muda kira-kira 26 tahun, namun upaya sekarang yang dilakukan nya cukup berani, mereka sedang merintis mendirikan sekolah SMU dengan hanya bermodal kan uang 1,5jt dan dengan persiapan hanya beberapa bulan, suatu upaya yang cukup berani disaat harga naik dan segala-galanya mahal, hal ini dilakukan nya ketika terjadi gesekan dengan saudara nya sendiri yang mengelola perguruan tinggi milik orang tuanya, padahal upaya dia untuk memajukan kampus tersebut sangat besar, namun ruang gerak nya ketika terlibat dalam pengelolaan kampus sangat sempit sehingga upaya untuk mengembangkan dan menyalurkan ilmu yang diperoleh untuk memajukan sangat sulit hingga mendorong nya untuk membuat satu keputusan segera mewujudkan impiannnya membangun sebuah sekolah, namun demikian sekolah yang didirikan mulai tahun ajaran 2007 dengan masa promosi sangat singkat bahkan dibeberapa sekolah hampir tutup masa pendaftaran, namun upaya nya menghasilkan, sekolahnya mendapatkan beberapa pendaftar dari beberapa siswa, terakhir jumlah siswa yang mulai mengikuti belajar berjumlah 7 orang, luar biasanya walaupun hanya dengan siswa 7 orang , sekolah ini tetap jalan bahkan promosi-promosi berikutnya sudah mulai dilakukan dan mendapatkan banyak respon positif dari beberapa sekolah di tangerang, saya salut sinergi dua pasangan keluarga muda ini dengan Visi kualitas pendidikan yang cukup tinggi, pada kesempatan kemarin saya menyarankan dan mengingatkan agar melakukan penilitian ringan untuk jangka panjang arah sekolahnya termasuk mengenai bagaimana agar dia secara total melakukan pembenahan dan mencari tahu apa yang menjadi persoalan dunia pendidikan Indonesia sekarang dan solusi tepatnya, memang keberanian melakukan adalah upaya tepat untuk menilai apakah yang sudah kita lakukan sudah pantas dan benar atau malah sebaliknya?

Akhirnya Datang Juga...!

2008-01-28T10:13:00.000-08:00

Milad 2008, usia dua tahun yang Super Luar biasa Dahsyat dan Fantastic !WOW
Bagaimana 5 tahun, 10 tahun, 15 tahun ?WOO……..Indonesia Baru.

Acara yang dinanti akhirnya datang juga!, hal ini sangat menarik karena begitu banyak rekan-rekan TDA dari seluruh Indonesia yang hadir di acara ini, ada yang sudah dikenal, ada yang baru tahu nama, asing wajah juga sebaliknya, tapi kebersamaan dan keakraban menutupi semua itu seolah sudah bertemu lama aura disana percaya dan saudara, saya banyak belajar dari para guru dan rekan-rekan TDA yang lain, mengenai bisnis, impian, semangat, strategi, target, Pasar dan lainnya yang real pernah dilakukan, yang lagi tren, permaslaahan dan solusinya, kisah dibalik semua yang melatar belakangi mereka sukses seperti hari ini dan lainnya, ini kelebihan keluarga besar TDA semua nya mau berbagi tanpa ada perbedaan diantara satu dengan yang lainnya, saya dapat bertanya tentang banyak hal sampai tidak sempet duduk lama karena terus mencari guru yang memungkinkan dapat membimbing dari semua permasalahan yang dihadapi, mereka dengan penuh antusias dan tidak bosan menjawab hal-hal yang mungkin dilakukan dan sharing pengalaman-pengalaman yang pernah dilakukan, ini hajatan awal tahun yang luar biasa fantastic mendorong melakukan dan melewati tahun 2008 dengan semangat pencapaian yang lebih baik,banyak dan besar, banyak yang unik pada milad kali ini terlebih ketika Bu Ning memandu acara talkshow sangat menarik dengan guyonan khasnya(wah bisa ngalahin Dorce Show nih, boleh juga tuh bu di ATM jadi Ning Show semua tentang entrepreuner, bisa difollow up) ditambah dengan Pak Fery yang wajah serius cuek tapi sering mengundang tawa hadirin,dengan kehasan gaya bicaranya yang hadir banyak sekali,seperti Pak Roni, Pak Haji Ali, Pak Zainal dari Institute kemandirian, Pak Vanlentino Dinsi, Pak Eko, Pak Nano, Pak Fery, Pak Fauzi Rahmanto, Mas Edy Aji, Pak James, Pak Hertanto, Pak Yusep, Pak Jonru, Bu Ning dan lainnya yang tidak disebutkan, ilmu hari kemarin sangat banyak yang didapat, ada hal yang unik,baru,lama tapi baru, kemarin ketika ngobrol dengan Pak Zainal mengenai bisnisnya, beliau memiliki banyak usaha yang digelutinya dari mulai pendidikan, sparepart sampai makanan, kemarin beliau menceritakan tentang bagaimana salah satu usaha nya yang unik bidang makanan, beliau buka usaha Bakmi di Saudi ketika musim haji, uniknya yang dijual adalah Mie Instan pake Baso dia jual disana, laris sekali, coba tebak kira-kira berapa keuntungan yang didapat?Pas ditanya ternyata selama 3 bulan masa haji beliau dapat omzet 8 milyar,WOW.. coba bayangkan hanya jualan mie instant! dia dapat menjual dengan omzet 8 milyar, bisa mengalah kan usaha-usaha lainnya, inilah keajaiban dunia bisnis, tapi dia bilang kalau yang dia dapat itu proses nya cukup lama, karena dia butuh 4 tahun untuk mendapatkan kesempatan jualan disana, yang jualannya sekalian dapat jatah Umroh, jadi sekalian dapat semua, kalau Pak Valen kemarin bilang sedang menggarap buku baru dan segera launching, yang menarik dari beliau, kemarin nampak dia melibatkan kan anak-anaknya untuk nyebar brosur dan jualan buku baru nya tentang Bagaimana Mengajar kan anak untuk berbisnis? Ketika saya Tanya, pak bagus tuh anaknya berani jualan, dia bilang, libatkan anak pada hal-hal baik sehingga kita dapat melihat potensinya, untuk Pak Fauzi kemarin ngobrol tentang usaha IT yang juga saya geluti, kebetulan sekarang saya sedang mencari kekhasan produk yang Niche Market disamping produk yang sudah ada, beliau menjawab pertanyaan yang saya ajukan dan sering rekan sampaikan, apakah usaha bidang IT bisa dijadikan tumpuan hidup?beliau menjawab bisa, tapi ada satu pertanyaan yang belum sempet ditanyakan mungkinkah diwariskan?karena untuk peta Indonesia saat ini belum ada profile yang eksis seperti diluar, karena Indonesia selama ini mengekor atas peta IT Global, memang belum sempet ngobrol banyak karena kebetulan waktunya sesi beliau untuk bicara (ditunggu lanjutannya) sementara Mas Edy Aji ada yang unik dari beliau ini, beliau ini sekarang sedang menggarap komunitas IT dikompleksnya,jadi yang sedang digarap sekarang bidang Provider selain bisnis utamanya, dia berencna membangun kawasan E-Mall disekitar kantornya, kebetulan saya pernah punya kantor di komplek yang sama, kompleknya cukup baik dan tidak terlalu padat, beliau akan merealisasikan nya dengan melibatkan masyarakat dalam bidang usaha ecommerce, beliau merencanakan untuk mengajarkan masyarakat sekitar dalam dalam menjalankan usaha ini, dan dia yang suplay alatnya, kalau saya bilang CSR nya ya pak? Kemarin sempet juga ngobrol dengan Pak James, ketika mau keluar saya menghampirinya pak kabar Pak James? bagaimana kelas perdananya?dia bilang baru tanggal 23(saya pikir udah lewat,lupa-lupa inget),kenapa ikut?saya bilang tidak pak saya langsung aja?( maksud saya langsung sama orangnya)tapi pak James langsung menjawab iya, memang lebih baik langsung praktek aja, kelas diadakan bagi rekan-rekan yang belum cukup berani dan biaya yang dikeluarkan pun sebenarya hanya untuk sebuah komitmen dan kesungguhan aja katanya supaya yang ikut benar-benar mau praktek, wah luar biasa nih ilmunya buat praktek walau kata-kata ini sering keluar tapi ini rasanya beda,emang rokok? wah siap-siap dipraktekan nih, Investasi, saham, bisnis, dan Property(Robert G Allen ulasan Pak James), emang pertemuan kemarin melibatkan banyak model bisnis, jadi saya dan rekan-rakan yang lain bisa memilih, maka kalau Pak Try bilang, yang kita perlukan sebenarnya untuk mulai usaha sekarang adalah Modeling nya karena kalau ilmunya udah banyak dimana-mana, buku, internet dan lain-lain, tamabahan kalau kata Pak Roni “Kalau kita bisnis kemudian kita menguasai salah satu Pokok pentingnya, maka kita akan berhasil” misal SDM? produk? Atau apa lah yang berkaitan dengan bisnis anda, pokoknya bila satu hal penting itu dikuasai pasti berkembang dan cepat hasil,terima kasih pak, wah lumayan banyak juga nih tulisan, maklum lagi mencoba belajar menulis terinspirasi dari Mas Faif, semoga tahun ini bisa mengikuti langkah beliau dan beliau lainnya, karena Indonesia masih minim minat baca dan banyaknya buku yang diterbitkan tiap tahun dibanding Negara maju lainnya, karena tolak ukur kemajuan bangsa adalah pendidikan dan ekonomi di TDA semua diajarkan, (emang sekolahan), untuk yang lainnya sudah kita simak bersama, Terima kasih saya Ucapkan pada semua rekan-rekan semoga Kita Bisa Menjadi Satu Warna yang Indah atas Warna-Warna yang Berbeda,amin

Perjalanan yang menginspirasi

2008-01-28T10:12:00.000-08:00

Perjalanan hari rabu bersama Pak Tri sangat menarik, ketika itu saya sedang dirumah tiba-tiba saya dikontak oleh beliau dan mengajak untuk ke ROXY,di roxy saya dikenalkan pada salah seorang pemain bisnis Handphone suplayer besar khusus aksesoris dia hampir mensuplay ke seluruh Indonesia, disamping suplayer beliau juga mendirikan training center teknisi HP dengan alumni setelah saya baca informasinya sudah mentraining ribuan teknisi dengan jangkauan luas dan menyebar keseluruh Indonesia, pemiliknya adalah seorang keturunan namun saya melihat keakraban dengan Pak Tri dan sangat terbuka, setelah itu kami pergi ke permata biru untuk ketemu Pak Roni untuk membahas bisnis distro yang sedang digarap bersama antara Pak Tri dan Pak Roni yaitu tentang Be positive, setelah shalat maghrib kami ketemu Pak Roni dan melanjutkan perjalanan ke tempat distro dikawasan Blok M dan Tebet, selama perjalanan banyak hal-hal yang dibicarakan berkaitan dengan bisnis dan lainnya, banyak menginspirasi saya terutama sekali berkaitan dengan proses memulai bisnis produksi kaos kata-kata positif, padahal banyak rekan-rekan yang memang sudah lama mau menggarap lahan ini, tapi kalah start termasuk saya, saya termasuk yang ingin memulai produksi kaos-kaos yang berkaitan dengan kata-kata positif, mungkin Pak Tri pun tahu, pernah disampaikan juga, namun saya kalah start sampai sekarang belum memulai, ada yang masih terngiang dalam ingatan dari yang Pak Roni sampaikan, bahwa sekarang kecepatan, eranya siapa cepat dia dapat, yang kecil cepat akan mengalahkan yang besar tapi lambat, wah bener juga, mulai sekarang saya harus lebih cepat nih, memang sekarang eranya percepatan, semoga dapat mendorong saya untuk melakukan percepatan, kita juga membahas tentang kendala-kendala bisnis, intinya Pak Roni mengingatkan tentang perbedaan antara teknisi dan bisnis, kalau teknisi adalah in bisnis sedangkan pebisnis on bisnis, orang IT biasanya cenderung In Bisnis kalau istilah Pak Tri kalau pengusaha dia hanya mengontrol sedangkan pedagang dia semua yang melakukan, beda halnya jika dia hoby, ketika dia melakukannya bukan suatu keharusan tapi merupakan suatu kepuasan, kemudian kita harus menemukan permasalahan inti dari bisnis yang sedang dijalani dan jika kita mampu menaklukan hal tersebut dijamin kita mampu untuk menaklaukkan bisnis itu, permaslahan utama nya misal adalah sdm maka kita harus memastikan untuk dapat menemukan solusi tepat menyelesaikan permasalahan tersebut hingga tuntas sehingga kita dapat melakukan terobosan-terobosan selanjutnya, jika kita menemukan formulanya maka kita akan mudah untuk menaklukan bisnis tersebut dan berkembang, pa Roni sendiri mengingatkan akan pentingnya pengakuan kesalahan kita atas kekurangan diri dan memperbaiki nya, dan harus berlapang dada dengan masa lalu baik yang diperbuat oleh orang lain yang merugikan diri kita atau kesalahan-kesalahan diri sendiri,karena jika terus dipikirkan kita yang merugi dan sulit untuk melangkah selanjutnya kalau menggunakan istilah Adam Khoo, kita akan memposisikan diri sebagai Korban kalau terus menerus memikirkan dan larut dalam suatu masalah, apa keuntungan yang di peroleh pihak yang menjadi Korban selain kerugian banyak hal baik materi maupun non materi, kita juga akan tertutup untuk dapat mengambil hikmah karena Allah pasti menggantikan dengan yang lebih baik,disamping kita juga harus melakukan secara total, Fokus jangan setengah-setengah. Kalau di simpulkan ada 5 hal yang harus diperhatikan:
1. kecepatan karena kecepatan dapat mengalahkan yang besar lambat
2. temukan permaslahan inti dari bisnis, dan jika dikuasai kita akan berkembang
3. melapangkan kesalahan masa lalu baik diri mapun orang lain
4. focus
5. melakukan dengan langkah yang benar dan sederhana

Ilmu perubahan Azim Premaji

2008-01-28T10:10:00.000-08:00

11 hal tentang menejemen perubahan:

1. Waspadailah tanda-tanda pertama perubahan
2. Antisipasilah perubahan nahkan ketika segalanya baik-baik saja
3. Selalu melihat peluang yang dibawa perubahan
4. Jangan biarkan rutinitas menjadi belenggu
5. Sadarilah bahwa rasa takut akan hal yang tidak diketahui itu wajar
6. Teruslah memperbarui diri anda. Ini membuat anda selalu dapat mengantisipasi perubahan dan siap ketika perubahan itu datang
7. Kelilingi diri anda dengan otang-orang yang terbuka akan perubahan
8. Bermain untuk menang
9. Hargailah diri anda
10. Meskipun semua berubah disekitar anda putuskanlah apa yag tidak akan pernah anda ubah
11. Kita harus ingat bahwa sukses dalam dunia yang berubah itu bukan sekedar bertahan